随着社会的发展和人们对心理健康的重视，心理咨询行业逐渐成为一个热门职业，为了规范心理咨询市场，保障消费者的权益，各国政府纷纷制定了相应的法律法规，对心理咨询师的职业资格和证书进行了明确规定，心理咨询师证书的发放单位主要由人力资源和社会保障部门承担，其职责和义务主要包括以下几点：
制定心理咨询师职业资格标准
人力资源和社会保障部门负责制定心理咨询师职业资格标准，明确心理咨询师的基本要求、职业技能和素质等方面的内容，这些标准是衡量心理咨询师是否具备从事心理咨询工作能力的重要依据，也是心理咨询师证书颁发的基础。
组织实施心理咨询师考试
人力资源和社会保障部门负责组织实施全国性的心理咨询师职业资格考试，包括笔试和面试两个环节，笔试主要测试考生的基本知识和技能，面试则着重考察考生的沟通能力和心理评估能力，考试合格者方可获得心理咨询师资格证书。
审核发放心理咨询师证书
人力资源和社会保障部门负责对考试合格的考生进行审核，确保其具备从事心理咨询工作的资格，审核通过后，由人力资源和社会保障部门颁发心理咨询师证书，证书上注明持证人的姓名、性别、专业背景、资格证书编号等信息。
监督和管理心理咨询师行业
人力资源和社会保障部门负责对心理咨询师行业进行监督和管理，确保心理咨询师遵守职业道德规范，提供高质量的心理咨询服务，人力资源和社会保障部门还负责对心理咨询师的培训、考核和职称评定等工作进行指导和协调。
宣传普及心理健康知识
人力资源和社会保障部门负责组织和开展心理健康宣传活动，普及心理健康知识，提高公众的心理素质，这有助于营造一个良好的社会环境，促进心理咨询行业的发展。
处理投诉举报
人力资源和社会保障部门负责受理和处理关于心理咨询师行业的投诉举报，对于违反职业资格标准、存在违法违规行为的心理咨询师，将依法进行查处，人力资源和社会保障部门还会定期对心理咨询师行业进行评估，对于存在问题的地区和机构，及时提出整改建议。
人力资源和社会保障部门作为心理咨询师证书发放单位，承担着重要的职责和义务，其工作不仅关系到心理咨询师的专业素质和服务水平，也关系到广大消费者的切身利益和社会的和谐稳定，各级人力资源和社会保障部门要切实履行职责，加强监管，推动心理咨询行业健康有序发展，广大心理咨询师也要不断提高自身素质，遵守职业道德规范，为社会提供优质的心理健康服务。
