随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的身体健康，按摩作为一种传统的保健方法，受到了越来越多人的喜爱，开设一家按摩店成为了很多人的梦想，近年来，国家对按摩行业的管理越来越严格，按摩师证的取消也让很多想要开店的人感到迷茫，按摩师证取消了开店怎么办理手续呢？本文将为大家详细介绍。
了解相关政策
我们需要了解国家对于按摩行业的政策，2017年，国家卫生健康委员会发布了《关于取消部分职业资格许可和认定事项的通知》，决定取消包括按摩师在内的11项职业资格许可和认定，这一政策的出台，意味着按摩师证已经不再具有法律效力，但是并不意味着按摩行业被完全取缔，相反，政府鼓励有条件的人员参加正规的职业培训，通过考试取得相应的职业技能等级证书。
选择合适的培训机构
在了解了相关政策之后，我们需要为自己选择一个合适的培训机构，在选择培训机构时，一定要注意以下几点：
1、机构的资质：选择具有国家相关部门颁发的合法资质的培训机构，这样才能确保所学知识的专业性和权威性。
2、师资力量：了解培训机构的师资力量，选择有丰富经验、教学水平高的老师授课，这样才能更好地学到实用的技能。
3、课程设置：了解培训机构的课程设置，选择符合自己需求的课程，以便在短时间内掌握所需的技能。
4、学费：在保证教学质量的前提下，合理评估培训机构的收费标准，避免盲目追求低价而影响学习效果。
参加职业培训并考试
在选择了合适的培训机构之后，我们需要参加职业培训课程，并在课程结束后参加相应的考试，考试通常分为理论考试和实践操作考试两部分，理论考试主要测试学员对按摩相关知识的理解和掌握程度，实践操作考试则主要测试学员的实际操作能力，通过考试后，学员可以获得相应的职业技能等级证书。
办理相关手续
在获得了职业技能等级证书之后，我们还需要办理一些相关手续，以便顺利开展按摩店的经营活动，具体手续如下：
1、工商注册：首先需要到工商行政管理部门进行企业注册，提交相关材料并缴纳注册费用，注册成功后，将获得营业执照。
2、税务登记：在拿到营业执照后，需要到税务局进行税务登记，领取税务登记证。
3、刻章备案：根据需要，可以在公安局指定的刻章单位刻制公司印章，并到公安局备案。
4、社保和公积金：按照国家规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
5、其他许可证：根据经营范围的不同，可能还需要办理其他相关的许可证，如卫生许可证、消防许可证等。
招聘员工并开业
在完成了以上手续之后，我们就可以开始招聘员工并筹备开业了，在招聘员工时，要注重员工的素质和经验，确保他们具备足够的专业技能和服务意识，还要为员工提供良好的工作环境和福利待遇，以留住优秀人才，在开业前，要做好充分的市场调查和准备工作，制定合理的经营计划和营销策略，以便在激烈的市场竞争中脱颖而出。
